第0062章 她要补偿金

第二天上午。

林静姝刚到公司,就被叫进会议室。

梁振东坐在主位上。

旁边坐着赵经理。

桌上放着一份项目交接清单。

梁振东抬了抬下巴:

“林总,恒立智能的资料,今天全部交出来。”

“候选人池,客户沟通记录,薪酬方案,还有你手里的联系人。”

赵经理笑了笑:

“林总,辛苦你了。”

“后面这个项目,我会好好跟。”

林静姝看了一眼清单:

“昨天不是已经说过了吗?”

梁振东靠在椅背上:

“昨天是通知。”

“今天是执行。”

“林静姝,公司给你平台,你就要服从公司安排。”

他把笔往桌上一放:

“我知道你能力强。”

“但在公司工作,有能力是一方面。”

“懂眼色,才是最重要的。”

会议室里安静下来。

赵经理低头看手机,嘴角却压不住。

人事经理坐在一边,没敢说话。

林静姝静静看着梁振东。

她没有争。

也没有解释自己跟了七个月的客户有多难。

她只是从包里拿出一份打印好的制度文件,放到桌上。

“梁总。”

“你违反了公司制度。”

梁振东皱眉:

“你什么意思?”

林静姝翻开第一页:

“重点项目负责人调整,需要事业部、人事部、总经理办公室三方确认。”

“昨天的交接通知,只有你一个人的签字。”

梁振东脸色沉了一点:

“我是事业部副总。”

“我有权调配项目。”

林静姝点头:

“你有权建议。”

“没有权力直接拿走项目奖金。”

赵经理终于抬头。

梁振东盯着她:

“林静姝,我警告你,你别把事情闹得太难看。”

林静姝又拿出第二份资料。

“还有一件事。”

“我调查过赵经理的背景。”

赵经理脸上的笑停住了。

林静姝看向他:

“听说,他是你侄子。”

会议室里彻底静了。

人事经理手里的笔差点掉下去。

梁振东的手压在桌上,指节停了几秒。

林静姝把资料推到他面前:

“梁总,要不要我把这件事发邮件到总经理办公室?”

“顺便抄送审计部和人力资源中心。”

梁振东没有马上说话。

刚才那点趾高气昂,像被人一把按回了嗓子里。

赵经理下意识看向梁振东。

梁振东瞪了他一眼。

赵经理立刻低下头。

梁振东压着声音:

“你想怎么样?”

林静姝轻笑一声。

她把制度文件合上。

“很简单。”

“你看我不顺眼,想让我走,可以。”

“按照公司规定,给我N加一补偿金。”

“我不碍你的眼。”

梁振东盯着她:

“你这是威胁公司?”

林静姝看着他:

“不是。”

“我是在提醒公司遵守公司自己的制度。”

“如果梁总觉得制度不重要,那我现在就写邮件。”

她拿起手机,解锁屏幕。

梁振东的脸色终于变了。

人事经理小声开口:

“梁总,要不按离职协商流程走?”

梁振东看了她一眼。

人事经理立刻闭嘴。

林静姝把手机放在桌上。

屏幕还亮着。

收件人一栏,已经填好了总经理办公室。

梁振东盯着那行字,过了好一会儿,才从牙缝里挤出一句:

“你先出去。”

林静姝站起身,身姿挺拔,高跟鞋落在地板上,声音清脆。

走到门口时,她停了一下:

“恒立智能项目资料,我会按制度交接。”

“客户沟通记录也会留在公司系统里。”

“但个人候选人资源,不属于公司资产。”

她回头看了一眼赵经理:

“赵经理,后面项目能不能成,就看你自己的本事了。”

赵经理脸色涨红。

他张了张嘴,却一个字都没说出来。

林静姝走出会议室。

门关上的一刻,里面传来梁振东压低的骂声。

她没有回头。

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下午三点。

离职协议签完。

补偿金到账时间写得清清楚楚。

林静姝回到工位,把公司电脑交给行政。

几个老同事围过来。

有人小声问:

“林总,你真走啊?”

林静姝把自己的杯子放进纸袋:

“嗯。”

“换个地方。”

同事看了一眼会议室方向:

“他们这回太恶心了。”

林静姝笑了笑:

“没事。”

“新工作已经找好了。”

这句话很轻。

旁边几个人却都听见了。

有人忍不住问:

“哪家公司?”

林静姝没有多说,只拎起纸袋:

“一个县城工厂。”

同事愣住:

“县城工厂?”

“你疯了?”

林静姝轻笑一声:

“老板亲自从望山赶到临江请我。”

“给钱,给权,给位置,我为什么不去?”

“其实,我早就想回望山了,那里有我的父母兄弟,那里才是我的根。”

同事们刚想劝一句,没必要放弃市里的生活,回县里受苦。

林静姝微微一笑:

“基本工资八千,绩效奖金、业绩分成另外算。”

一句话,所有同事都愣在原地。

我的天。

基本工资八千?

“林总,这就是你嘴里的县城公司?”

电梯门打开。

林静姝走进去。

前来送行的几名同事还没缓过神。

林静姝回身,冲着众人挥了挥手:

“各位同事,江湖再见。”

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晚上。

陈望收到林静姝的微信。

【陈总,离职手续已办完。】

陈望看着手机,回复道:

【好的,期待在望山见到你。】

下一刻,系统提示跳出。

【关键管理人才林静姝,入职意愿提升。】

【当前入职意愿:72。】

【提升原因:陈望上门请人,给予高于临江同级岗位的待遇和直接汇报权;林静姝确认望山衣造具备新的事业空间。】

陈望靠在椅背上,笑了一下。

就在这时,陈望手机有收到一条信息,是林静姝发来的:

【陈总,我稍晚几天去望山,给你准备一份大礼】