第60章 家宴

为爱吃虾皮炝黄瓜的阿朱大哥加更一章,感谢老哥的打赏和对本书的大力支持。

跟着这样的领导,还有什么可说的。

祁同伟心中只剩下两个字,那就是葱橙。

他郑重地点头:

“昭明书记,你放心,我知道该怎么做,绝不会让您失望的。”

时间在忙碌中悄然流逝,窗外的日头渐渐西斜,为办公室镀上了一层柔和的金边。

转眼便到了傍晚时分。

在结束了一天紧张的工作后,李昭明和祁同伟并肩走出县委大楼,一同朝着县委机关家属院走去。

家属院离办公楼不远,几步路便到了。

祁同伟先回了自己家去换身便服,李昭明则径直走向自家住处。

推开家门,一股温馨的气息扑面而来。

客厅里,妻子张灵舒正坐在柔软的地毯上,手里拿着一个色彩鲜艳的布偶玩具,温柔地逗弄着刚刚学会走路不久的儿子李承砚。

小家伙被妈妈逗得咯咯直笑,伸出胖乎乎的小手去抓玩具。

听到开门声,张灵舒抬起头,看到是李昭明回来了,脸上立刻绽放出明媚的笑容,如同暖阳一般。

她放下玩具,站起身迎了上来:

“回来了啊,今天好像比平时晚了一点?”

张灵舒的声音轻柔,带着关切。

李昭明脸上带着回家的放松笑容,很自然地伸手揽过妻子的肩膀,在她光洁的脸颊上轻轻吻了一下:

“嗯,刚开完个小会。”

张灵舒被李昭明这亲昵的举动弄得俏脸微微一红,有些嗔怪地轻轻拍了一下他的胳膊,眼波流转:

“没个正行,孩子在这儿看着呢。”

话虽这么说,她眼底却满是甜蜜的笑意。

李昭明不以为意地笑了笑,弯腰看向正仰着小脑袋好奇望着他们的儿子:

“他才多大,两岁的小娃娃,知道什么呀。”

说着,李昭明来到客厅伸出手想摸摸儿子的小脑袋。

李承砚却似乎被父亲突然靠近的动作吓了一跳,小嘴一瘪,“哇”地一声哭了起来,扭着身子就往妈妈怀里钻。

“你看你,把孩子吓着了吧。”

张灵舒嗔怪地白了李昭明一眼,连忙弯腰把儿子抱起来,轻轻拍着他的背安抚。

李昭明看着妻子怀里哭得小脸通红的儿子,再看看妻子带着责备又无奈的眼神,忍不住哈哈一笑,伸手捏了捏儿子的小脸蛋:

“小家伙,胆子这么小,随谁啊?”

结果惹得儿子哭得更凶了,也换来了妻子更明显的一个白眼。

李昭明笑着摇摇头,不再逗弄儿子,转身去洗手间洗手。

不多时,换好一身休闲夹克的祁同伟也来到了李昭明家中。

他手里还提着一瓶包装不错的白酒,笑着跟张灵舒打招呼:

“嫂子,打扰了。”

“同伟来了,快进来坐。”

“说什么打扰,人多吃饭才热闹。”

张灵舒抱着已经止住哭泣、正含着手指好奇打量祁同伟的儿子,笑着招呼道。

保姆王姐手脚麻利地将做好的凉菜和炖好的汤端上了餐厅的圆桌。

很快,热菜也陆续出锅,香气弥漫了整个餐厅。

三人围桌而坐,气氛轻松而融洽。

“王姐的手艺是越来越好了。”

祁同伟尝了一口菜,由衷地赞道。

“是啊,王姐在我们家可是功臣,帮了大忙。”

张灵舒笑着回应。

“来,同伟,别客气,多吃点。”

祁同伟点了点头,而后打开带来的酒,给李昭明和自己都倒上了一杯。

三人边吃边聊,话题轻松,从定远县最近的变化,聊到一些趣闻轶事。

李昭明和祁同伟也浅酌了几杯,脸上都带着工作之余难得的放松。

酒过三巡,菜过五味,桌上的气氛更加舒缓。

张灵舒看着坐在对面的祁同伟,脸上带着温和的笑意,语气关切地问道:

“同伟,你跟昭明是同岁,今年也三十了吧。”

“这年纪,个人问题也该考虑考虑了。”

她放下筷子,语气带着点责怪和热心:

“之前我给你介绍的那几个女孩子,条件都挺不错的吧。”

“人长得漂亮,家里也知根知底,工作也体面。”

“结果呢,你跟人没聊两天,就都没下文了。”

“你这到底是怎么回事儿啊?眼光也不能太高了吧?还是说心里有人了?”

祁同伟闻言,脸上露出一丝有些无奈又带着点尴尬的笑容。

他端起茶杯喝了一口,掩饰了一下神情,才温和地回答道:

“嫂子,有劳您一直为我费心了。您介绍的几位姑娘确实都很好。”

“可能是……缘分还没到吧,再加上我工作也忙,这种事,也急不得,慢慢来吧,顺其自然就好。”

坐在一旁的李昭明,听到妻子提起这个话题,又看到祁同伟那带着几分疏离和回避的笑容,心中了然。

虽然距离祁同伟和陈阳那场无疾而终的感情已经过去了五年多,但李昭明明白,那段经历,尤其是梁家施加的压力和最终的结局,在祁同伟心里留下了很深的烙印。

这个心结,旁人很难真正解开,只能靠祁同伟自己慢慢消化,或者被时间冲淡。

作为朋友和领导,李昭明对此也没有太好的办法去直接干预。

他喝了一口杯中的酒,放下酒杯,目光转向祁同伟,语气变得认真而沉稳,带着领导兼兄长的关切:

“同伟啊。”

祁同伟立刻坐正了些,看向李昭明。

李昭明缓缓说道:

“组织内部提拔晋升的规矩,你是了解的。”

“你目前是副处级,以你的能力和这两年做出的成绩,提拔到正处级,无论是资历还是能力,都没有什么问题。但是,”

他话锋一转,目光变得更为深邃:

“如果你想再往上走,进入更核心的岗位,比如市一级的领导岗位,甚至更高的平台,那么个人生活是否稳定,家庭是否和睦,也是组织考察干部时一个重要的、隐形的考量因素。”

“一个到了这个年纪,尤其是担任重要职务的干部,如果还没有成家,难免会给人一种……不够稳重、或者心思不定、缺乏责任感的印象。”

“这种印象,对你未来的发展,是有很大影响的。”